Marca de CropQualitiesCropQualities

Política de privacidad

Vigente desde el 24 de septiembre de 2026

Esta política explica qué datos personales trata CropQualities —la plataforma web y la aplicación móvil del mismo nombre—, para qué, con quién se comparten y cómo ejercer sus derechos. Se rige por la ley chilena de protección de datos personales (Ley N° 19.628 y sus modificaciones, incluida la Ley N° 21.719).

1. Responsable

El responsable del tratamiento es Cristián Prieto. Contacto para temas de privacidad: cprietoju@gmail.com.

CropQualities es un sistema de uso interno: lo usan las empresas agrícolas que lo contratan y sus trabajadores. Respecto de los datos que cada empresa ingresa sobre su personal, la empresa es la responsable y CropQualities actúa como encargado del tratamiento por cuenta de ella.

2. Qué datos se tratan

3. Permisos de la aplicación móvil

4. Para qué se usan

No se usan para publicidad, no se venden y no se elaboran perfiles con ellos. La aplicación no incluye herramientas de analítica ni de publicidad de terceros.

5. Con quién se comparten

Cada empresa ve solo su propia información. Los datos no se ceden a terceros, salvo obligación legal. Para funcionar, el sistema usa proveedores que no acceden al contenido para fines propios:

6. Dónde se guardan y por cuánto tiempo

Los datos se guardan en servidores administrados por el responsable, en Chile. Se conservan mientras la empresa use el sistema; los registros dados de baja se conservan como historial de trazabilidad. Al terminar el servicio, la empresa puede pedir una copia de su información y su eliminación, salvo lo que la ley obligue a conservar.

7. Seguridad

Las comunicaciones van cifradas (HTTPS), las contraseñas se guardan como hash, el acceso exige sesión y permisos, los intentos de ingreso están limitados y la sesión en el teléfono se guarda cifrada.

8. Sus derechos

Puede pedir acceso, rectificación, supresión, oposición y portabilidad de sus datos, y el bloqueo de su tratamiento. Escriba a cprietoju@gmail.com. Si sus datos los ingresó su empleador, también puede dirigirse a él. Responderemos dentro de los plazos que fija la ley.

9. Cambios

Si esta política cambia, se publicará aquí con su nueva fecha de vigencia.